O que é o Sindesp Amazonas?

O Sindesp Amazonas é o um sindicato empresarial que existe para unir pessoas que acreditam no desenvolvimento do setor da Segurança Privada e na sua importância para o país e para o estado do Amazonas.

Sua função é reunir, ouvir, mobilizar e liderar os empresários das categorias de Vigilância, Segurança, Curso de Formação e Prestadoras de Serviços de Portaria na defesa de propostas que melhorem o ambiente de negócios no Amazonas e do País. 

Para dar mais força à voz das empresas, o Sindesp Amazonas conta coma parceria da Federação Nacional das Empresas de Segurança e Transporte de Valores – FENAVIST, da Confederação Nacional do Comércio e Serviços – CNC e de associações setoriais de âmbito nacional.

O Sindicato das Empresas de Vigilância, Segurança, Curso de Formação e Prestadoras de Serviços de Portaria do Estado do Amazonas – SINDESP/AM foi fundado em 14 de Janeiro de 1991 pelos empresários do segmento da região. Desde então, tem desempenhado um papel fundamental na organização e representação dos interesses das empresas de Segurança Privada dentro do estado.

Sua criação foi motivada pela necessidade de uma entidade que coordenasse e representasse legalmente os interesses dessas empresas perante órgãos governamentais, sindicatos de trabalhadores e outras entidades pertinentes ao setor. O SINDESP/AM tem como principal objetivo promover o estudo, a defesa e a coordenação das questões relacionadas ao segmento de vigilância, segurança, cursos de formação e serviços de portaria no Amazonas.

Ao longo de sua história, o sindicato tem atuado de forma proativa na defesa dos direitos e interesses das empresas associadas, buscando melhores condições de trabalho, regulamentação adequada do setor, além de promover ações que visem o aprimoramento dos serviços prestados e a segurança tanto dos trabalhadores quanto da sociedade em geral.

Através de sua atuação representativa e comprometida, o Sindicato das Empresas de Vigilância, Segurança, Curso de Formação e Prestadoras de Serviços de Portaria do Estado do Amazonas tem contribuído significativamente para o desenvolvimento e fortalecimento do setor de segurança privada na região, garantindo assim um ambiente mais seguro e propício para o crescimento das empresas e para a comunidade como um todo.

Missão: Assegurar às empresas de Vigilância, Segurança, Curso de Formação e Prestadoras de Serviços de Portaria do Estado do Amazonas as melhores condições para gerarem resultados positivos e contribuir para o desenvolvimento de cada categoria representada.

Visão: Ser reconhecida como entidade que defende o empresário do setor da Vigilância, Segurança, Curso de Formação e Prestadoras de Serviços de Portaria do Estado do Amazonas, que agrega valor ao associado e que atua de forma apartidária em prol do estado do Amazonas.

Comportamento Ético: Como entidade representativa do Setor da Segurança Privada, acreditamos que nosso trabalho deve ser pautado pela transparência em nossas ações assegurando os requisitos aplicáveis na defesa dos interesses das empresas e pelo respeito às pessoas, sejam elas nossos colaboradores, associados ou parceiros, pois é dessa forma que construímos nossa credibilidade.

Senso de Interdependência: Priorizamos a cooperação mútua e o espírito de parceira, pois essa integração nos possibilita ser uma entidade representativa forte.

Compromisso com a Excelência: Acreditamos que uma imagem institucional sólida só pode ser construída com a oferta de serviços e produtos de excelência. Por isso, optamos sempre em fazer o melhor possível para atender as necessidades de nossos associados.

Atitude Proativa: Buscamos estar atentos as tendências de mercado, contribuindo para mudanças, seja por meio da implantação de novos produtos ou idealizando inovações, encorajando a criatividade e a iniciativa de nossos colaboradores.

Respeito à Memória: Sabemos que a imagem institucional e a credibilidade da entidade foram construídas ao longo de sua história, que carrega muitas lutas e conquistas para o setor da Segurança Privada. Por isso, respeitamos, preservamos e difundimos nossa memória a todos os públicos com quem nos relacionamos.

Responsabilidade Social e Combate ao Preconceito: Acreditamos que um ambiente de trabalho de excelência deve ser pautado pela valorização da diversidade e inclusão, por isso, temos o compromisso em combater atos ou ações que possam ser preconceituosos ou discriminatórios em função de cor, etnia, religião, orientação sexual e/ou identidade de gênero, nacionalidade, condições físicas ou grupo social.

Incentivo à Sustentabilidade Empresarial: Sabemos que a sustentabilidade empresarial tem a capacidade de mudar de forma positiva a imagem de uma empresa junto aos consumidores, por isso, incentivamos a adoção de atitudes éticas e práticas que promovam o desenvolvimento sustentável das empresas do segmento, visando o seu crescimento econômico, sem agredir o meio ambiente e colaborando para o desenvolvimento da sociedade amazonense.

Estrutura

Carlos Anselmo de Sousa
Presidente

José Pacheco Ferreira
Vice-Presidente
Orlando Guerreiro Maia
Diretor Financeiro
Luis Fernando Azevedo da Silva
Diretor Secretário
Luciano Canavarros
Diretor de Transporte de Valores
Romilson Martins Fernandes
1º Conselheiro Fiscal
Alexandre Luiz
2º Conselheiro Fiscal
Alexandre Luiz
3º Conselheiro Fiscal
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